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title: "タスクデリゲーション"
slug: "task-25"
category: "workflow"
updated_at: "2025-12-31"
description: "タスクを他のメンバーに委任するプロセス。"
tags:
- "委任
- 管理
- 効率"
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## タスクデリゲーションとは？
## 意味・定義
タスクデリゲーションとは、特定の業務やプロジェクトのタスクを他のメンバーに委任するプロセスです。これにより、タスクの実行にかかる負担を分散させ、チーム全体の効率を向上させることができます。タスクデリゲーションは、リーダーシップや管理能力を示す重要なスキルとされており、業務の進行をスムーズにするための手段として広く用いられています。
## 目的・背景
タスクデリゲーションは、業務の効率化やチームの生産性を向上させるために重要です。多くのプロジェクトでは、リーダーがすべてのタスクを抱えると、時間の浪費や質の低下が生じることがあります。タスクを適切に委任することで、各メンバーの専門性やスキルを活かし、より迅速かつ効果的に業務を進めることが可能になります。これにより、チーム全体のパフォーマンスが向上し、メンバーのモチベーションも高まります。
## 使い方・具体例
- プロジェクトの進行中に、特定のタスクを得意とするメンバーに委任し、専門性を活かすことができます。
- 定期的な会議で、タスクの進捗を確認し、必要に応じて新たなタスクを他のメンバーに依頼することができます。
- タスクの優先順位を見極め、重要度の低い業務を他のメンバーに任せることで、自分の時間を戦略的に管理できます。
- チーム全体のスキル向上を目的とし、タスクをローテーションで委任することで、メンバー全員の成長を促すことができます。
## 関連用語
試験対策や体系的な理解を目的とする場合、以下の用語もあわせて確認しておくと安心です。
- [プロジェクト管理](/project-management/)
- [リーダーシップ](/leadership/)
- [業務改善](/business-improvement/)
## まとめ
- タスクデリゲーションは、業務の効率を向上させるための委任プロセスです。
- 適切な委任を行うことで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。
- メンバーのスキルを活かしつつ、リーダーシップを発揮することが重要です。
## 現場メモ
タスクデリゲーションを行う際には、メンバーのスキルや負担を考慮することが重要です。過剰な委任は逆効果となり、混乱を招くことがあります。また、タスクの進捗を定期的に確認し、必要に応じてサポートを行う姿勢も求められます。最初は小さなタスクから始め、徐々に責任を広げていく方法が効果的です。タスクデリゲーション
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