E-learningとは？
意味・定義
E-learning（イーラーニング）は、インターネットやデジタルデバイスを利用して学習を行う方法を指します。従来の対面授業と異なり、オンライン環境で教材を受講したり、課題を提出したりすることが可能です。受講者は、自分のペースで学ぶことができ、場所を選ばずに学習を進めることができます。様々な形式があり、動画、テキスト、クイズなどの多様なコンテンツが用意されています。
目的・背景
E-learningは、教育のアクセス向上を目的として登場しました。地理的な制約を受けず、誰でもどこでも学ぶことができるため、特に地方や発展途上国において教育機会を広げる役割を果たしています。また、時間の自由度が高く、忙しい社会人や子育て中の親など、多様なライフスタイルに対応することができます。さらに、コスト削減や効率的な学習の実現も、E-learningの普及を後押ししています。
使い方・具体例
- 社内研修プログラムをE-learning形式で提供し、従業員が自分の都合の良い時間に学べるようにする。
- 専門的なスキルを習得するために、オンラインコースを受講し、実務に役立てる。
- 学校教育で、教科書の内容を補完するために、ウェブ上の教材や動画を活用する。
- 新製品のトレーニングをE-learningで実施し、営業チームの迅速な習得を促進する。
- 課題提出やフィードバックをオンラインで行い、学習の進捗を可視化する。
関連用語
まとめ
- E-learningは、インターネットを活用した新しい学習方法である。
- 教育のアクセス拡大やコスト削減を実現するために重要な手段とされている。
- 自分のペースで学べるため、様々なライフスタイルに対応できる。
現場メモ
E-learningを導入する際には、受講者のデジタルリテラシーに注意が必要です。特に、初めてオンライン学習を行う人に対しては、操作方法や学習環境の整備を事前にしっかりと説明することが重要です。また、コンテンツの質も重要で、受講者が興味を持ちやすいように工夫された教材が求められます。